Gestión de Proyectos:

1. Coordinar recursos internos y proveedores externos para ejecutar proyectos con éxito.
2. Asegurar la entrega de proyectos dentro del alcance, tiempo y presupuesto establecidos.
3. Definir el alcance y objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas.
4. Desarrollar y monitorizar un plan de proyecto para rastrear el progreso.
5. Gestionar cambios en el alcance y cronograma, implementando técnicas de verificación.
6. Identificar, rastrear, escalar y ayudar a resolver conflictos y problemas del proyecto.
7. Medir el rendimiento del proyecto con las herramientas y técnicas adecuadas.
8. Crear y mantener documentación completa del proyecto.
9. Supervisión contable de cada proyecto y garantizar la viabilidad financiera.

Gestión de Cuentas:

1. Ser el principal punto de contacto para los clientes, asegurando la satisfacción y seguimiento de sus necesidades.
2. Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes y otras partes interesadas.
3. Entender las necesidades de los clientes y garantizar que se traduzcan en proyectos exitosos.
4. Proponer y presentar soluciones estratégicas que aporten valor al cliente y generen nuevas oportunidades de negocio.
5. Gestionar la comunicación entre los clientes y los equipos internos, asegurando una alineación constante.
6. Realizar seguimientos post-proyecto para evaluar la satisfacción y explorar nuevas oportunidades de colaboración.

Requisitos:

1. Tener Idiomas Inglés y Español (imprescindible), se valorará otros idiomas.
2. Hasta 3 años de experiencia comprobada en gestión de proyectos y gestión de cuentas, preferiblemente en agencias o sectores creativos, culturales y de comunicaciones.
3. Habilidades organizativas y analíticas, capaz de gestionar su propio trabajo y el de otros.
4. Experiencia en proyectos gráficos, editoriales y digitales (este último, altamente valorado).
5. Gran atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados.
6. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto en español como en inglés.
7. Experiencia en relaciones con clientes, con la capacidad de entender y anticipar sus necesidades.
8. Habilidades interpersonales bien desarrolladas, empatía y trabajo en equipo.
9. Actitud proactiva, motivada y disciplinada, con mentalidad comercial.
10. Espíritu emprendedor y disposición para aprender metodologías ágiles.
11. Más de 3 años de experiencia en desarrollo ágil (certificación Agile es una ventaja).